Según datos del Observatorio de la Formalidad que estrenó la Cámara Nacional de Comercio
La herramienta revela que sólo el 12,81% delos informales son extranjeros y que el 29%tiene estudios superiores.
La Cámara Nacional de Comercio (CNC) lanzó este miércoles el Observatorio de la Formalidad, una plataforma interactiva que ocupa datos del Instituto Nacional de Estadísticas y la Encuesta de Microemprendimiento, para analizar al detalle las cifras de empleo y de empresas pequeñas en el país.
La herramienta permite la visualización de las cifras a nivel nacional y regional para detectar cambios y tendencias del empleo de manera rápida y eficiente. «Esta plataforma nos facilita el seguimiento de la informalidad que es una de nuestras preocupaciones y cruza datos según variables demográficas y económicas que permiten detectar tendencias del empleo», dice Bernardita Silva, gerenta de estudios de la CNC.
La plataforma tiene cinco tableros interactivos y uno de ellos desmenuza la informalidad laboral, que son las personas que no están protegidas por las leyes sociales, trabajan sin contrato y, en general, en actividades más precarias. Hay 2.494.520 ocupados informales, lo que significa una tasa de empleo informal de 26,99%. «Se ha mantenido la tasa de informalidad en los últimos años, pero sí ha crecido en algunos sectores específicos, como el comercio, que está en 35%», dice Silva.
La mayoría de los informales, si se mira por categoría ocupacional, son por cuenta propia (1.381.387 personas), que son personas que trabajan en forma independiente, como un vendedor ambulante. En segundo lugar, con 842.466 personas, aparecen los informales asalariados del sector privado, es decir, que trabajan en una empresa bajo subordinación o tienen un jefe y cumplen horario, pero no les cotizan. «Esto se da especialmente en empresas de menor tamaño, que tienen pocos trabajadores», dice Silva.
Tomás Flores, economista senior de LyD, comenta que en épocas de crisis económica tienden a aumentar los asalariados informales del sector privado y que, seguramente, los coletazos de la pandemia en el empleo hicieron que subiera esta categoría de empleo informal. «En general cuando aumenta la cesantía, la gente forma su emprendimiento y luego contrata a otros sin papeles de por medio. Hay cuadrillas de maestros que trabajan así sin ninguna relación contractual con un jefe que, seguramente, también tiene una empresa informal. Lo otro es que algunas empresas formales contratan sin contrato de por medio y no pagan las cotizaciones», dice el economista.
Lo más llamativo, eso sí, es que aparezcan trabajadores informales que dicen trabajar en el sector público (141.932). «Lo que debe pasar en este caso, y quizás debe revisarlo el INE, es que hay mucha gente que trabaja a boletas de honorarios en el sector público y creen que son informales, pero no lo son porque a ellos se les descuentan las cotizaciones todos los años en las Operaciones Renta», dice Flores.
Por nacionalidad, los informales extranjeros sólo llegan al 12,81% del total. «Hay una percepción concentración de informalidad de extranjero porque hay muchos en el comercio y eso es lo más visible, pero hay sectores como el agro, construcción y servicios en que la informalidad es alta», agrega Flores.
El último dato es por nivel educacional: si cree que entre los informales sólo reinan los ocupados con baja calificación no es así, porque el 29% tiene estudios superiores, incluso postgrados, según la nueva plataforma.
José Pakomio, presidente de la CNC, expresó su satisfacción con la nueva herramienta que ponen a disposición de la ciudadanía (https://acortar.link/tDpUEF). «Estamos muy contentos con esta herramienta, que se transformará, sin duda, en un imprescindible para todos quienes necesiten estudiar el fenómeno de la informalidad con datos frescos. De esta manera, cumplimos con nuestro permanente objetivo de apoyar políticas que promuevan la formalización».
