Por cada aviso buscando secretarias se reciben 50 postulaciones
Dentro de las especialidades mejor evaluadas asoman los técnicos en enfermería y los mecánicos automotrices.
El análisis corresponde al portal Tucarrera.cl, sitio dependiente de Trabajando.com que mide la relación entre vacantes publicadas y cantidad de postulantes.
Rodrigo Gorostiza, gerente de Marketing de Trabajando.com, explica que en el área de secretariado notan una gran demanda de postulantes a vacantes más bien escasas.
«Por ejemplo, en el caso del Secretariado Ejecutivo Bilingüe, más de 15 mil personas postularon a las 340 ofertas que hubo el 2024. Si le sumamos Secretariado Ejecutivo, estamos hablando de más de 200 mil personas postulando a tan solo 1.300 ofertas laborales. Esto significa que hay 50 personas disputando cada vacante».
Lo propio ocurre en carreras como Técnico Jurídico y Técnico en Marketing, con 46 y 40 postulantes para cada vacante respectivamente.
«Existen tendencias de mercado que explican esta baja oferta laboral. En el caso de los secretariados, es una posición que en las grandes empresas tiende a ir disminuyendo. Antiguamente las estructuras organizacionales eran más grandes y cada jefatura o gerencia contaba con una persona en esa posición; hoy hay una sola persona compartida por varias áreas. La tendencia es a tener estructuras menos jerárquicas y ágiles», profundiza.
Cristina Pérez de Cian, jefe del área candidatos de Adecco Chile, advierte que «la percepción de que el bilingüismo es una competencia muy solicitada provocó un incremento constante en la inscripción en esta carrera en años previos, pero el entorno empresarial ha experimentado cambios significativos: mediante la automatización de procedimientos administrativos, numerosas compañías han disminuido la exigencia de colaboradores en puestos tradicionales de secretariado».Algunas herramientas de administración digital e inteligencia artificial, apunta, facilitan la administración de agendas, coordinación de reuniones y otras labores administrativas. «Esto ha trasladado gradualmente las responsabilidades del secretariado a otras áreas e incluso ha provocado su desaparición en algunas industrias», indica.
Muchas vacantes
El informe muestra que Técnico en Mecánica Automotriz suma más de 9.000 ofertas laborales, con un nivel de saturación bastante bajo. «Hay muchos postulantes, pero también una amplia oferta de trabajo debido al gran aumento del parque vehicular en el país en la última década», sostiene Lissette Domínguez, directora de atracción de talentos de SOS Group. «Es una carrera relativamente corta en años de estudio, pero con alta empleabilidad. Cada vez se requieren más técnicos en mecánica automotriz para realizar diagnósticos, mantenciones y reparaciones de automóviles. También tienen la opción de trabajar de manera autónoma, instalando su propio taller», complementa.
Una mirada similar comparte De Cian: «La demanda es elevada debido al crecimiento continuo del parque automotor, que se suma a la demanda de mantenimiento preventivo, reparaciones y soluciones técnicas. La expansión de tecnologías emergentes, como los vehículos híbridos y eléctricos, está creando posibilidades para técnicos con especialidad en estos campos», precisa.
La expansión de compañías de transporte, logística y servicios de delivery también aumenta la demanda por mantención de flotas: «Este sector necesita de técnicos cualificados para asegurar la continuidad de las operaciones y reducir los periodos de parada de los vehículos».
Mejor desempeño
Dentro de las carreras mejor evaluadas en este análisis asoma Técnico en Enfermería, en el puesto número 4 del ranking de baja saturación laboral. «Si bien la demanda es de alrededor de 4.000 puestos laborales al año, los postulantes son relativamente pocos. Es una carrera que no tiene un gran volumen de estudiantes egresados cada año y por eso su saturación es muy baja. Estamos hablando de un ratio de una vacante por cada dos profesionales, lo cual es muy bueno», destaca Gorostiza.
¿Y cómo andan estas carreras en cuanto a sueldos?
«Los técnicos mecánicos, agrícolas y en automatización presentan los mejores sueldos de entrada para un recién egresado, con ingresos que bordean $1.000.000».
