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Título/Pie de foto: Felipe Lagos, director de Adecco Profesional.
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Título/Pie de foto: 72% de los trabajadores chilenos quiere cambiar de empleo.
Ingenieros y psicólogos son las profesiones más proclives a saltar de un empleo a otro
Encuestas revelan que un mejor sueldo y el desarrollo laboral, en ese orden, son los mejores imanes para atraer personal.
Óscar Valenzuela
Marzo marca el fin del verano, la llegada de los uniformes, la irrupción del Seguro Automotriz y, tal parece, ahora también acarrea la temporada de mayor movimiento laboral.
Un estudio de mercado realizado por Adecco a 500 trabajadores de todo el país, indica que 65% de ellos proyecta cambiar de empresa ahora o en los próximos meses, ya sea en busca de un puesto mejor o, incluso, manteniendo su cargo, pero en otra compañía. Otro sondeo, de Trabajando.com, arroja resultados muy parecidos (ver recuadro).
«El chileno por esencia es muy conservador en términos laborales, pero hoy en día, gracias al acceso a la tecnología -se puede postular a un empleo por los portales- hay mejor información y menos temor al cambio. Mi padre trabajó por 40 años en la misma empresa. Yo, en 9 años, me he cambiado tres veces», ejemplifica Felipe Lagos, director de Adecco Profesional.
-¿Por qué en marzo?
-A mitad de año la gente no se cambia tanto, no le hace bien al currículum aparecer como que deja botada una pega sin terminarla, ya que generalmente los balances y evaluaciones se realizan a fin de año. Esta es una buena época, después de las vacaciones, cuando la persona ha reflexionado si quiere volver a su antiguo trabajo. También se cambia bastante en los últimos meses del año.
-¿Las profesiones más veleidosas?
-Las ingenierías en general, especialmente los ingenieros comerciales. Son propensos al cambio por la variabilidad de rubros en que pueden trabajar. Algo parecido ocurre con los psicólogos, ya que el componente de recursos humanos los lleva a trabajar en compañías, consultoras o coaching. Médicos y abogados cambian muy poco.
-¿Algún rubro específico?
-El retail ofrece un constante cambio, desde ejecutivos a trabajadores, y el comercio en general. Minería y construcción menos, tienen cambios bien puntuales.
-¿Los gatillantes del cambio?
-El sueldo es el principal motivo para 35% de los candidatos. En segundo lugar el desarrollo de carrera.
Encuesta laboral
Movilidad es la consigna
Más de dos mil profesionales y técnicos respondieron la encuesta Trabajando.com de evaluación laboral. Los resultados arrojaron que 72% espera cambiar de empleo durante este año (ver infografía). Casi todos ellos ven esta expectativa como una forma de crecimiento en el trabajo. «Hoy las personas quieren estar satisfechas y cómodas en su lugar de trabajo, lo que se traduce en una búsqueda de mejores condiciones laborales, tanto económicas como de bienestar personal», explica Álvaro Vargas, gerente general de Trabajando.com
