Oferta del programa Potencia+ que disponen el Sence y eClass
Incorporan ejercicios y reconocimiento de voz, y no tienen profesor ni horarios.
Si hay que escribir un correo, participar en una reunión o desenvolverse mejor en un ambiente laboral, manejar inglés puede hacer la diferencia. Esa es la lógica detrás de los microcursos gratuitos del idioma que Sence y eClass están ofreciendo a través del programa Potencia+, una iniciativa de capacitación online que permite estudiar sin horarios y al ritmo de cada persona.
Potencia+ reúne once rutas formativas, ocho de ellas dedicadas al inglés. Hay cuatro de English for Work y otras cuatro de English Grammar, que avanzan desde Beginner (principiante) hasta Advanced (avanzado). Las otras tres son Liderazgo y gestión de equipos, Habilidades para el trabajo y Transformación digital y gestión de datos. Cada ruta está compuesta por cuatro o cinco microcursos cortos, concisos y autocontenidos. No hay límite de cupos y una persona puede realizar todas las rutas que quiera.
El idioma se transformó rápidamente en el gran atractivo. Según Luz María González, CEO de eClass, más del 70% de las rutas activadas corresponde a inglés y, dentro de ellas, el 65% es de English for Work. En total, ya existen cerca de 28.000 rutas activas y hay participantes provenientes de comunas que representan el 94% del país.
eClass es una EdTech dedicada a la educación online que lleva 23 años en el mercado. Desarrolla cursos propios y también programas junto a universidades, institutos y otras instituciones.
Rodrigo Valdivia, director nacional de Sence, explica que este tipo de capacitación busca responder a los cambios del empleo. «La transformación digital, y en particular la inteligencia artificial, está redefiniendo las competencias que demanda el mercado laboral, y Sence tiene el deber de responder a esa necesidad con oportunidad y pertinencia». Sobre la alianza con eClass, agrega que «el sector privado aporta conocimiento y tecnología de vanguardia, y el Estado aporta alcance, validación institucional y acceso a miles de personas en todo el país».
¿Cómo se aprende? Jimena Torrealba, directora del Programa de Inglés de eClass, explica que los contenidos fueron elaborados considerando las necesidades que detectan en el mundo laboral. A diferencia de una clase tradicional, no hay un profesor conectado al otro lado de la pantalla: los microcursos son 100% asincrónicos y autoinstructivos. Sí incorporan ejercicios, revisiones y reconocimiento de voz para practicar el idioma.
«Tratamos de impulsar que el inglés no sea un inglés lejano, que sea cercano y que tú veas un impacto en tu gestión diaria», explica Torrealba.
¿Y por dónde partir? No existe un test para determinar el nivel antes de ingresar. Para alguien con pocos conocimientos, la recomendación es comenzar por Beginner y luego avanzar progresivamente. De hecho, más de 10.000 rutas activadas corresponden solo a Beginner, sumando gramática e inglés para el trabajo.
La libertad de estudiar cuando se quiera también plantea un desafío. González reconoce que los cursos asincrónicos tienen mayor riesgo de abandono. Por eso, el diseño de la plataforma y los recursos de aprendizaje buscan mantener el interés. Hay personas que ya tienen activos más de 40 microcursos, combinando distintas rutas.
¿Cómo inscribirse? Las rutas son gratuitas y pueden realizarse desde un computador o dispositivo móvil. Hay que ingresar al sitio de Sence (https://s.lun.com/senfcr) y seleccionar el microcurso: ahí se exige RUT y ClaveÚnica. Al terminar el microcurso, el alumno recibe un certificado que puede compartir en LinkedIn.
