Mauricio Fuica, digitador, debutó este mes en una fábrica de longanizas: La verdad me costó mucho encontrar trabajo
Hay 400 vacantes abiertas para comenzar el 1 de septiembre; en la mayoría no piden experiencia previa.
Cuando falta menos de un mes para las Fiestas Patrias de cuatro días -oficialmente del jueves 18 al domingo 21, y con una propuesta dando vueltas en el Congreso para sumarle el miércoles 17- ya comenzó a moverse el panorama laboral para sostener las jornadas de festejos.
La reclutadora SOS Group busca llenar 400 vacantes de empleos temporales para distintas empresas que necesitan personas que comiencen a trabajar el 1 de septiembre. El contrato se extiende por un mes, con leyes sociales y seguro laboral.
«Principalmente buscamos en las áreas de industria de alimentos y logística», explica Carlos Henríquez, director comercial de la firma.
«Es importante mencionar que las Fiestas Patrias son la segunda fecha más importante en la creación de empleos transitorios, después de Navidad. El Dieciocho se eleva el consumo de carnes, embutidos, empanadas, tortas y licores: se requiere aumentar la producción, el envasado y la distribución de productos, lo que lleva a las empresas a buscar personal externo para apoyar», agrega.
«En este actual contexto de desocupación, cercano al 9%, es una oportunidad importante para aquellas personas que están buscando empleo, sobre todo desde hace largo tiempo, y quieren encontrar rápidamente trabajo para reincorporarse al mercado laboral», comenta.
Los cargos que buscan abarcan operarios de producción, encargados de envasar y etiquetar carnes y embutidos, empaquetar tortas y rellenar empanadas de pino. También se necesitan operarios de bodega, cuya función es armar las típicas cajas dieciocheras que llevan alimentos, vino y golosinas, para ser despachadas a supermercados y almacenes.
En total, las vacantes de ambos puestos suman 300 cupos y no piden experiencia previa ni estudios. Solamente se exige ser mayor de edad. «Siempre hay una inducción, que dura un par de días, y con eso es suficiente porque las funciones son bastante estándar», afirma el ejecutivo. El sueldo líquido mensual en ambos puestos es de $630.000 (ver tabla).
Además, necesitan 100 operadores de grúa horquilla, que deben tener su licencia clase D, con renta líquida de $680.000. Entre las tareas se incluyen movilizar cajas de alimentos en frigoríficos o cajas de licores hasta camiones de despacho.
«Como se trata de empresas productivas, una vez terminada la temporada de Fiestas Patrias muchas veces las personas se quedan trabajando para otro tipo de eventos. Luego viene el Cyber y la Navidad», proyecta Henríquez.
Las ofertas de empleo se encuentran disponibles en sosgroup.cl (https://acortar.link/kwBcgK).
Cambio de rubro
Mauricio Fuica Zamorano comenzó a trabajar a principios de agosto de manera temporal como operario de producción en empaque de vienesas, longanizas y chorizos, cuya venta se dispara antes de Fiestas Patrias.
«No tenía experiencia, vengo de otro rubro, soy digitador administrativo. Como el trabajo no está a la orden del día tuve que optar por esto, y me gustó lo que hago ahora», destaca.
Sus labores las realiza por turnos, que incluyen un turno de noche: entra a las 21:40 y le tocó por primera vez esta semana. «Me pongo uniforme adecuado, porque trabajamos en un ambiente de frío. Seleccionamos los chorizos: eso se hace en serie con un compañero hasta completar 16, uno los va cortando en un fierro donde van colgando», detalla. «Esto se hace a full, súper rápido».
¿Fue complicado aprenderlo? «Al principio sí, como todo trabajo tuve que adaptarme, pero ahora estoy más perito en el asunto, estoy mejor y le echamos para adelante no más», reconoce.
«Me gusta trabajar en esto, por mientras está bien, porque la verdad me costó mucho encontrar trabajo, está difícil. En mi rubro había un aviso y llegamos 300 personas, me llamaron a entrevistas pero nada. Ahí opté por cambiar de rubro, básicamente porque no pedían experiencia», comenta.
