Inversión rentable: especialidades duran 2 años y promedian sueldos sobre $1 millón
La educación técnico profesional constituye una inversión educativa eficiente, afirma presidente del Consejo de Rectores Vertebral.
El reciente informe de duración de carreras del Mineduc muestra que las especialidades técnicas de nivel superior -impartidas mayoritariamente por institutos profesionales (IP) y centros de formación técnica (CFT)- son las que presentaron menor duración en exceso (1,38 semestres) de todo el sistema durante 2025.
Es decir, la mayoría de sus alumnos se titulan en promedio alrededor de un semestre después de lo que indica la malla académica, versus el año y medio más de lo establecido que en promedio les toma obtener su cartón a los estudiantes de las carreras profesionales con licenciatura en las universidades.
Muchas carreras técnicas presentan una duración formal de cinco o menos semestres y lucen rentas superiores al millón de pesos al cuarto año de titulación, según los registros del portal Mifuturo.cl, del Mineduc (ver tabla). Son las especialidades más rentables del sistema: la inversión en el estudio se recupera rápido gracias a los buenos sueldos.
«Desde nuestra visión gremial, puedo afirmar que la educación técnico-profesional constituye una inversión educativa eficiente. Si analizamos la rentabilidad, entendida como el retorno sobre la inversión, los institutos profesionales y centros de formación técnica llevan una clara ventaja», opina Juan Pablo Guzmán, rector nacional del IP-CFT Santo Tomás y presidente del Consejo de Rectores Vertebral.
Los motivos son varios: «Los aranceles y costos de matrícula son significativamente menores que los del sistema universitario, la duración formal de las carreras fluctúa entre 2 y 4 años, y la empleabilidad al primer año de egreso es alta en sectores estratégicos. Esta rápida inserción laboral permite que nuestros titulados recuperen la inversión académica más rápido, eviten el sobreendeudamiento y comiencen a generar patrimonio mucho antes que sus pares universitarios», destaca.
Esta inserción temprana trae varias ventajas, aclara el rector: «Adelanta el ciclo de generación de ingresos, un factor que es el principal motor de movilidad social para miles de familias chilenas. También permite que el técnico adquiera experiencia práctica en entornos productivos reales, consolidando redes de contacto vitales para su futuro ascenso profesional».
«Es imperativo comprender que el ingreso temprano no significa el fin de los estudios, sino el inicio de la formación continua a lo largo de la vida; nuestros egresados entran al mundo laboral, ganan experiencia comprobable y luego pueden volver a las aulas para articular sus estudios hacia títulos profesionales o especializaciones», agrega.
¿Han mejorado los sueldos de las carreras TP?
«Las cifras oficiales, avaladas constantemente por portales como Mi Futuro del Ministerio de Educación, confirman una tendencia sostenida al alza en las remuneraciones del sector técnico-profesional. Este fenómeno responde a la ley de oferta y demanda: Chile arrastra un déficit estructural histórico de técnicos especializados. Al existir una escasez crítica de capital humano calificado en áreas motrices para el desarrollo del país, el mercado ha reaccionado mejorando las condiciones salariales para retener el talento. Hoy observamos con orgullo que técnicos de nivel superior y profesionales de IP perciben ingresos iniciales que compiten -y en muchos casos superan- a los de diversas carreras universitarias tradicionales».
Alta demanda
Un ejemplo es la carrera de Técnico de Nivel Superior en Automatización y Control, que al cuarto año de titulación promedia un sueldo bruto de más de $2 millones.
«Es quien instala, calibra, programa y mantiene los sistemas en las plantas con sensores de todo tipo. Su trabajo no termina en la máquina, sino que también diagnóstica fallas, sostiene la continuidad operativa y asegura los procesos», describe Pablo Balbontín, director de Escuela de Tecnologías Aplicadas del IP IACC.
La alta demanda de estos técnicos no responde a una moda tecnológica, asegura: «Se trata de un cambio estructural de los componentes y una inversión sostenida en el mercado para la automatización. Lo más relevante es que la automatización reemplaza tareas operativas repetitivas, lo que explica que sean cada vez más demandados, que al primer año tengan 90% de empleabilidad y rentas sobre $1.000.000».
Otra ventaja es que su campo laboral es transversal. «Pueden trabajar en cualquier tipo de industria con procesos productivos continuos, intensos, con maquinarias. Algunas de las áreas con mayor atracción son la minería, energía -incluyendo proyectos de energía renovable- alimentaria, metalmecánica y química; también el sector pesquero y acuícola», detalla.
«Es una carrera que tiene, con dos años de formación, un retorno bien rápido y bastante bueno», subraya.
¿Los técnicos pueden después estudiar la ingeniería?
«Por supuesto, tenemos las carreras de continuidad: un técnico puede entrar y convalidar su título para sacar la ingeniería en dos años».
Más información y matrículas en iacc.cl (https://s.lun.com/icc489).
