Experta gala desmenuza la reforma de Sarkozy al sistema de jubilaciones
Fueron semanas de protestas en Francia. Los galos no querían que la reforma al sistema de jubilaciones del presidente Nicolas Sarkozy se aprobara. Pero ni las marchas en las calles ni el paro de las refinerías ni las huelgas de las moscas frenaron su ratificación en el congreso la semana pasada. La ley de la discordia eleva la edad mínima para jubilar de 60 a 62 años; de 65 a 67 para cobrar una pensión completa; y aumenta de 40,5 a 41,3 los años que los trabajadores deberán cotizar. Los tres parámetros disponibles para acceder a los años dorados en Francia.
La francesa Anne-Marie Guillemard, especialista en políticas comparadas de sistemas de protección social, estuvo en Santiago, en el III Congreso Internacional de Personas Mayores, Ciudadanía y Empoderamiento, organizado por el Servicio Nacional del Adulto Mayor. Ella explica la rabia colectiva en su país. «Todo el mundo concuerda en que hay que alargar la vida laboral, pero el problema en Francia tiene que ver con el parámetro que eligió el gobierno: únicamente la edad de la jubilación, y hoy en día la gente no trabaja hasta la edad oficial, sale antes, en promedio a los 58 años, y espera hasta los 60 para recibir su pensión. Entre los 58 y los 60 están en una situación de desempleados, recibiendo un ingreso mínimo. Si alargamos la vida laboral a los 62 años, aumenta ese tiempo de bajos ingresos», plantea. «El problema de esta reforma es que se impone una edad, 62 años, y eso no tiene ningún sentido. No todos tienen la misma situación ni historia profesional, pueden todavía tener hijos en edad escolar», argumenta.
-¿Por qué los estudiantes se plegaron a las protestas?
-En Francia hay una fuerte discriminación contra los mayores y los menores de 25 años. Se saca a las personas de 50 años y no se contrata a los jóvenes por falta de experiencia. Si ellos salieron masivamente a las calles es porque su problema es el empleo. Como no pueden entrar a la vida laboral, no podrán cumplir con los 41 años de ahorro que se les exigirá y su jubilación a los 62 años será mucho menor.
-De afuera se veía que el francés alegaba casi de flojo.
-Las personas activas en Francia con más de 60 años son el 17 %; entre 55 y 64, el 38%. Cifras muy bajas. No es que el francés sea flojo, trabaja intensamente, pero en un período más corto, de 35 horas semanales, sino que no se les ofrece trabajo a los adultos mayores.
-¿Esto será un problema mundial?
-Alargar los años laborales es una necesidad con el aumento de la esperanza de vida. La pregunta es cómo resolver el tema.
-Estamos condenados a trabajar por más tiempo.
-Sí, mucho tiempo.
«El sistema en Chile es poco protector»
Finlandia la lleva
Para Anne-Marie Guillemard no hay una edad ideal para jubilar. Sí sistemas que han funcionado. «En Finlandia eligen la edad a la que se quieren retirar. Igual supone una edad mínima, 60, pero con un sistema de bonificación por los años trabajados sobre esa edad».
-¿Cómo evalúa la jubilación de Chile?
-Es poco protector. Un sistema individual, sin ninguna solidaridad social. Un sistema de jubilación debe ser solidario, para asegurar un nivel básico. Si no, los más vulnerables quedan en la pobreza.
