Con el arriendo de sus tres departamentos, ingeniera tramitó la visa D7 para emigrar a Portugal

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Piden demostrar ingresos pasivos -pensiones, inversiones, arriendos- por 870 euros al mes

Permiso de residencia temporal se enfoca en personas con medios financieros suficientes para sostenerse sin buscar empleo.

La ingeniera civil industrial Aline García (43) lleva ya dos años radicada en Portugal. Tentada por las condiciones de vida que le ofrecía ese país, había averiguado qué alternativas de visado podían ser viables: la que más se ajustaba a su perfil era la visa D7, permiso de residencia temporal para extranjeros que reciben ingresos pasivos como pensiones, inversiones o propiedades.

En ese último ítem ella calificaba. «Es un programa donde uno debe demostrar algún tipo de ingreso fijo mensual. Por ejemplo, pueden ser instrumentos financieros como depósitos a plazo. También esta visa aplica para los jubilados e inversionistas inmobiliarios. En este último caso, debe demostrar que esa inversión es a largo plazo», explica.

«En mi caso cuento con tres departamentos -dos en Concón y uno en La Serena- que me generan ingresos mensuales por $1.500.000. Para obtener la  visa, adjunté las escrituras de las tres propiedades, los contratos de arriendo y los recibos. Uno debe demostrar como 15.000 euros por persona. Mi marido también tuvo que hacer el mismo proceso: él tiene dos propiedades», comenta.

¿Cuáles son las ventajas de vivir en Portugal?

«Es un destino ideal para emigrar con niños. Las escuelas públicas son gratuitas y enseñan súper bien; se habla en varios idiomas desde la secundaria, entre ellos, inglés y alemán. La visa D7 nos permite acceder al sistema de salud. Y un punto súper importante es la seguridad, puesto que Portugal ahora está dentro de los 10 países más seguros del mundo. Vivir acá nos permite estar dentro de la Unión Europea, así uno puede conocer países cercanos a precios súper bajos».

¿Es muy cara la vida?

«Los costos de la vida no son muy altos, pero los arriendos consumen una parte importante del presupuesto familiar. Un arriendo de un departamento está entre 700 y 2.000 euros, dependiendo de la zona. Todo el resto es más asequible, sobre todo transporte y alimentación».

Más y más visas

Caterina Utili, general manager de AIM Global, aclara que en Portugal hay una variedad amplia de visas para extranjeros; entre ellas, la de estudiante y la Golden Visa (esta última es para inversiones sobre 500.000 euros).

«Las más común para venir a vivir es la visa D7, que es de ingresos pasivos. Eso significa que son ingresos que no se reciben de manera directa por actividades económicas: puede ser una jubilación, la renta de una propiedad o rentas de acciones. Esta visa está diseñada para personas que tienen medios financieros suficientes para sostenerse sin necesidad de buscar empleo en Portugal», explica.

¿Cuál es el ingreso mensual que uno debe demostrar?

«Deben tener una renta mínima pasiva del sueldo mínimo de Portugal, que es de 870 euros al mes ($866.484 chilenos). Al postular a la visa, se debe anualizar ese monto por 12 y mantenerlo ahorrado en la cuenta corriente» (o sea, debe demostrar unos $10,3 millones).

La visa nómada digital o D8 es una opción interesante para aquellos que trabajan de forma remota y desean vivir en Portugal. «A este visado pueden optar tanto trabajadores dependientes como independientes, siempre demostrando que su trabajo puede realizarse desde cualquier parte del mundo», detalla Utili.

La abogada Trinidad Morán, fundadora del estudio Visa and Go, remarca que «los solicitantes de la visa nómada digital deben ser empleados de una empresa fuera de Portugal o autónomo; deben ganar al menos 3.040 euros al mes, que es cuatro veces el salario mínimo en Portugal».

Los visados D7 y D8 se tramitan en la embajada de Portugal en Santiago (Nueva Tajamar 555, Piso 16, Las Condes). «Todos los permisos de residencia son inicialmente por dos años y luego por tres años. También se debe considerar que el seguro médico debe cubrir toda la Unión Europea y estar pagado con 12 meses de antelación. Cada solicitante de su grupo debe tener un seguro médico de al menos 30.000 euros», detalla.

Otro programa interesante es la visa de Búsqueda de Trabajo. «Es una opción para aquellos que desean residir en el país mientras buscan empleo, pero aún no tienen una oferta laboral. Es especialmente útil para quienes tienen una formación académica o experiencia profesional que les permita acceder al mercado laboral portugués, pero necesitan tiempo para encontrar una oportunidad de trabajo en ese país», indica Utili.

Esa visa tiene una duración máxima  de 120 días. «El requisito más importante para poder solicitarla es tener formación académica compatible con el mundo laboral portugués o demostrar una experiencia laboral relevante», suma.

También está la visa de Trabajo dependiente, para quienes ya tienen una oferta de empleo o están contratados por una firma lusa. «Acá es esencial contar con una oferta de trabajo o un contrato de trabajo ya firmado, el cual debe ser a largo plazo o indefinido», cierra Utili.

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