Adelanto del plan de la coalición por el cambio en el aparato público
Coordinador general de la campaña presidencial de la Coalición por el Cambio raya la cancha.
De ganar Sebastián Piñera la elección presidencial, uno de los sectores que tendrá más movimiento es la administración pública. Rodrigo Hinzpeter, coordinador general de la campaña de Piñera, adelanta cómo sería el desembarco de un potencial gobierno de la Coalición por el Cambio en el aparato estatal.
«La disposición de nuestra candidatura y futuro gobierno es efectuar pocos cambios en los funcionarios públicos. La mayoría de ellos son profesionales de carrera, honestos, y que nosotros aspiramos que sigan trabajando en la administración de Sebastián Piñera. Sin perjuicio de eso hay algunos cargos que uno tiene que nominar, los ministros, intendentes, gobernadores, etc.», explica.
-¿El criterio para esos nombramientos?
-Triple requisito: Vocación de servicio público, conocimiento profundo de la teoría y las políticas públicas y haber tenido contacto con la ciudadanía.
-¿De dónde van a sacar la gente para trabajar en el Estado?
-Estamos trabajando desde hace aproximadamente un mes en conformar listados de nombres divididos por área que pudieran asumir funciones de gobierno en el caso probable de que ganemos la presidencia. Llevamos cuatro años preparando este gobierno. En los Grupos Tantauco han trabajado cerca de 1.500 profesionales que se han dedicado a conocer los problemas de los chilenos y construir sus soluciones. Tenemos una cantera de funcionarios públicos.
-La empresa privada paga mejor que el sector público, ¿Cómo van a incentivar a su gente a trabajar en el Estado?
-No creemos que el sector privado sea la cantera de funcionarios que te he mencionado. Los funcionarios del sector público tienen características que no siempre existen en los funcionarios del sector privado. Tenemos gente que no necesariamente está en el sector privado, que está en centros de pensamiento, institutos, universidades o en sector político.
-Pero por ejemplo para esa gente que está en la academia puede ser más cómodo seguir ahí.
-No he escuchado nunca que esa gente que ha trabajado con nosotros algo la motive más que llegar al gobierno. Ninguno está buscando mejorar sus condiciones económicas, ni comodidad.
-¿Qué hará Piñera para erradicar la mala atención en los sistemas públicos?
-Instaurar una cultura de hacer las cosas bien y con respeto. Siempre diciendo la verdad a la gente, nunca cerrando una ventanilla ni tramitando ni con un grito. Habrá un cambio de actitud. Vamos a exigirles a los jefes de los servicios públicos que velen por la excelencia.
-Y si no, ¿dónde reclamar?
-Tenemos pensado crear un sistema donde los chilenos sean defendidos frente a la autoridad pública, que es el defensor de los ciudadanos. Muchas veces la mala atención no es culpa de los funcionarios públicos sino que es culpa de que los obligan a trabajar en un entorno hostil y de inseguridad laboral. El Estado es muy mal empleador.
Fórmula de gabinete
«Hay dos requisitos. Unidad nacional y excelencia. Me atrevo a decir que van a haber personas de distintos sectores políticos. Incluso gente que haya ejercido ministerios dentro de los gobiernos de la Concertación. Incluye gente del mundo de centro y de la izquierda».
