El matrimonio de deportistas dio una charla en el EtMday
Liderar no es dar órdenes, liderar es saber comunicar para sacar lo mejor de los demás, dijo la exjugadora de hockey.
«Muchos se preguntarán qué hacemos los deportistas en este escenario y en un mundo de emprendedores, pero la realidad es que compartimos el mismo ADN. Tenemos muchas más cosas en común de lo que creemos», dijo la argentina Luciana Aymar, elegida mejor jugadora de hockey del mundo en ocho ocasiones, quien junto a su marido, el tenista y medallista olímpico Fernando Gonzalez, habló sobre su experiencia deportiva en el escenario Impacto del evento Emprende Tu Mente «EtMday».
Trabajo en equipo
González contó que muchas veces le dijeron que el tenis era un deporte individual y que uno debía buscar siempre lo mejor para uno. Pero lo que olvidaban, agregó, era el gran equipo detrás del producto -que era precisamente él- y que estaba compuesto por el entrenador, el sicólogo, el kinesiólogo, el médico y un montón de personas que trabajaban junto al medallista olímpico.
«Claramente yo era el principal, daba la cara y tenía que ejecutar en un partido de una hora o de tres horas, pero la preparación para llegar a eso era de mucho tiempo. Mi carrera fue un emprendimiento al igual que la de Luciana. Uno tiene mucha gente a su alrededor que opina y que nos dice lo que creen que tenemos que hacer. Allí es cuando uno tiene que refugiarse en su equipo», mencionó.
Verdadero líder
«Liderar no es dar órdenes, liderar es saber comunicar para sacar lo mejor de los demás. Es tratar de dar mensajes positivos, de influir de una manera positiva y ser vivo, inteligente, para saber qué puedo mejorar de cada compañero que tengo, qué puedo aprender de cada compañero. Es compartir el conocimiento y los talentos. Eso fue lo que más me dejó el deporte y creo que hoy lo aplico en vida cotidiana, todos los días», enfatizó Aymar.
Confiar en el proceso
Para Aymar y González lo más difícil no es ganar un partido, sino seguir intentándolo cuando las cosas no resultan. El éxito, aseguraron, no se espera, se construye diariamente, siempre con un propósito, un equipo y actitud.
González inició su carrera profesional a los 12 años. Al comienzo, relató, le gustaban todos los momentos, sobre todo cuando tuvo que dejar el colegio, dijo entre risas. Pero al crecer, la vida deportiva se hizo más difícil y no todas las instancias eran tan apasionantes. En el emprendimiento, aseguró, ocurre lo mismo.
«Yo cometí errores. A veces hay que hacer cosas que a uno no le gustan, que no le apasionan, pero son necesarias para crecer y mejorar. Yo pensaba, por ejemplo, que si no me iba bien significaba perder el tiempo. Otro gran error. Eso es aprendizaje y te lo entrega toda tu carrera, no solo compitiendo o ganando, sino que en el día a día», describió.
Salir de la comodidad
Además de ser una gran jugadora, Aymar aclaró que le interesaba que la selección de hockey de Argentina fuera reconocida y dejara un legado para que en el mundo se reconociera a su país.
«No hay que tenerle miedo a los cambios, a tener otro entrenador. Nosotras pasamos de ser un equipo que entrenaba dos veces por semana a hacerlo todos los días, doble turno, con piscina, con baños de hielo, con gimnasio, en una época en que las mujeres no iban al gimnasio. Hablo de 1993 o 1994. Recuerdo que venían las chicas y me decían que no les entraban los pantalones porque estaban muy grandotas, pero era parte de la transformación que tuvimos que hacer y lo logramos en base a adaptarnos a esos cambios y en arriesgarnos a hacer algo distinto».
