La Universidad Autónoma y la Municipalidad de Providencia organizan Feria Punto Empleo
Camila Valenzuela, abogada recién titulada, y Sebastián González, ambos sin empleo, esperaban este lunes sus respectivos turnos para consultar por una de las miles de ofertas de trabajo que hasta este viernes se ofrecen, de modo online, en la novena versión de la feria Punto Empleo. Se trata de un evento organizado por la Universidad Autónoma de Chile y la Municipalidad de Providencia, con el respaldo de la empresa de reclutamiento Reqlut y la Sofofa.
Tanto Valenzuela como González califican en los dos focos de la actual versión de la feria: el empleo joven y el inclusivo, aunque no excluye al público general. La versión de este año reúne 3.794 vacantes, de áreas como la automotriz, consumo, educación, industria, salud, farmacia, gobierno, inmobiliaria y construcción, I+D, marketing, publicidad, diseño, minería, energía, ONGs, recursos humanos, retail, banca, telecomunicaciones, transporte, logística y turismo (ver recuadro).
En la feria están presentes más de 130 empresas, como Alstom, Banco de Chile, Sonda, Verisure y WOM, entre otras.
El sueldo promedio ofrecido bruto es de $854.034. Algunas vacantes llegan hasta los $4.000.000.
«Yo soy abogada recién titulada y estoy buscando algo en mi área. Aunque no me cierro a un trabajo que no sea lo mío, como algo administrativo, porque el tema laboral para nosotros está muy complicado», cuenta Camila Valenzuela.
Más compleja es la situación de Sebastián González, no vidente, quien busca un trabajo administrativo. «Puede ser algo en recursos humanos, atención al cliente, un call center o algo parecido. Estoy sin trabajo desde el 31 de diciembre del año pasado. Las empresas se complican con quienes no vemos, porque no entienden que con un lector de pantalla podemos realizar cualquier trabajo», afirma.
Solange Montaldo, jefa del departamento de empleo de la Municipalidad de Providencia explica cómo reúnen las ofertas laborales. «En el departamento tenemos alianzas con diferentes empresas, no solo de la comuna, sino de otras aledañas. La U. Autónoma, a su vez, tiene relación con otras empresas en la cuales los alumnos hacen sus prácticas», indica.
Francisco Baghetti, vicerrector de la sede Santiago de la Universidad Autónoma, detalla lo complejo que fue levantar puestos de trabajo. «No es fácil encontrar empresas que las tengan, porque hay problemas económicos. Pero aun así este año tenemos más de 3.000 vacantes y de ellas, más de 1.000 son para jóvenes y otras mil tienen opción de aceptar a personas con discapacidad», señala.
Montaldo explica que para postular de aquí al viernes se debe entrar al sitio de Punto Empleo Virtual 2025 (https://acortar.link/QiFkHj) y registrarse. «Se puede subir el currículum o llenar los datos», cuenta.
El alcalde de Providencia, Jaime Bellolio, contextualiza el evento en el momento que vive la economía. «Con un mercado laboral complejo, nos enorgullece impulsar una nueva edición de Punto Empleo, iniciativa que es mucho más que una feria. Es un compromiso concreto con la reactivación laboral, el desarrollo, la inclusión y la construcción de un futuro con más oportunidades para todas y todos».
El evento, además, tiene símiles en las regiones. «Durante la misma semana, Punto Empleo tendrá jornadas presenciales en Temuco y Talca, el 3 y 4 de septiembre, respectivamente. Los asistentes, también podrán interactuar con equipos de selección de las empresas participantes y acceder a herramientas para potenciar su crecimiento profesional», explican desde la U. Autónoma.
