Los químicos farmacéuticos lucen empleo pleno al primer año de egreso
Medicina es por lejos una de las especialidades top del mercado laboral y la demanda sólo crece.
«La alta remuneración en Medicina obedece a varios factores. En primer lugar, a la extensa formación académica y práctica que requiere: los médicos pasan años en su preparación, incluyendo pregrado, internados y especializaciones. Esto representa un alto nivel de inversión en tiempo y recursos, lo que es valorado en el mercado laboral», resume el doctor Camilo García de la Barra, director de la carrera en la Universidad Andrés Bello.A ello se suma la enorme responsabilidad que tienen los médicos. Cristián Chávez, decano de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud de la Universidad Mayor, subraya que «una mala decisión podría tener un mal resultado clínico en empeorar o no una patología; si es una cirugía, peor aún».
Respecto a la empleabilidad, García de la Barra destaca la constante necesidad de profesionales en servicios de salud de todos los niveles: «Tanto en el sistema público como en el privado siempre existe demanda de médicos generales y especialistas. Las dinámicas demográficas, como el envejecimiento poblacional y el aumento de enfermedades crónicas, aseguran la necesidad de profesionales médicos en el corto y largo plazo».
La versatilidad del campo médico, añade, permite a los titulados trabajar en clínicas, hospitales, investigación, docencia e incluso en gestión sanitaria, lo que amplía aún más las oportunidades laborales.
¿En qué área faltan especialistas?
«Existe un déficit crítico de especialistas en medicina familiar, geriatría y siquiatría, áreas que son fundamentales para abordar el envejecimiento de la población y los desafíos en salud mental. En especialidades como anestesiología, radiología y medicina de urgencia, la demanda supera ampliamente la oferta, especialmente en regiones alejadas de los grandes centros urbanos. Este desequilibrio afecta tanto la calidad como la oportunidad en la atención de salud, por lo que fomentar la formación y retención de especialistas en estas áreas es prioritario».
Chávez suma que faltan especialistas en las áreas de oncología, oftalmología, traumatología y dermatología. «Son especialidades donde se ofrecen muy pocas becas de formación. No es que falte demanda, sino porque faltan cupos formadores», aclara.
Extra dedicación
El médico Cristóbal Varela hoy realiza una especialización en Radiología Intervencional Vascular en España. Ha pasado por un proceso formativo extenso: cursó tres años de radiología, dos de radiología osteomuscular y ahora suma otros dos años más.
Medicina es una carrera que necesita mucha dedicación, recalca: «A los 20 años uno está en una etapa distinta de la vida, por eso es una carrera que requiere de madurez y de una motivación que es difícil de encontrar en gente de ese rango etario. Una clave para tener éxito es que realmente te guste y que sea una pasión».
«Estoy muy agradecido de que nuestros ingresos sean buenos, pero no se puede desconocer que van de la mano con un sacrificio. Para obtener un buen sueldo se requiere trabajar mucho más que 40 horas, generalmente se asocia a turnos y a situaciones que no mucha gente está dispuesta a vivir», plantea.
Empleo pleno
En esta área Química y Farmacia se luce con una empleabilidad plena, casi del 100% al primer año: es decir, los egresados tienen todas las chances de conseguir trabajo rápido una vez que se titulan. Sus salarios promedio asoman en el segundo lugar de este ranking, llegando a $2.178.495 brutos pasados cuatro años del egreso.
El doctor David Torres, académico del Departamento de Salud Pública de la Universidad de los Andes, explica que estos profesionales tienen una alta demanda en centros de salud: «Gestionan medicamentos y aseguran su uso seguro; también pueden trabajar en la industria farmacéutica, desarrollando y evaluando medicamentos, o en los sistemas de regulación de los medicamentos, como el ISP u otras instancias».
Pocas universidades imparten la carrera, agrega Cristián Chávez, de la U. Mayor: «Pero ya desde el 2025 en adelante este índice podría situarse a los mismos niveles que otras carreras del área. No sólo por ley debe estar uno en cada farmacia, sino que también en los centros clínicos y hospitalarios».
Lorena Sáez, directora de la carrera de Química y Farmacia de la Universidad Andrés Bello, corrobora que sus egresados son altamente demandados en diversas áreas: farmacias comunitarias, centros de atención primaria, corporaciones municipales, a nivel hospitalario, en laboratorios y hasta en el SML. «La diversidad del campo laboral, sumado a una buena remuneración, la hace muy atractiva para los postulantes», cierra.
