¿Tiene vehículo? Ofrecen 1.000 puestos de trabajo para repartir compras en el Cyber Monday

Además de las ofertas y las oportunidades de compra, el Cyber Monday, el evento de comercio electrónico que parte este lunes, abre opciones laborales temporales para quienes quieren hacerse un ingreso por un tiempo o generar un «pituto» extra al trabajo que se tiene.

Tal es el caso de las 1.000 vacantes que ofrece la empresa de courier y logística Chilexpress, para contratar temporalmente a conductores que cuenten con vehículos y sumarse a la flota de reparto de la empresa. Con ventas por US$490 millones en la edición realizada en junio pasado, el evento comercial organizado por la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) genera una gran demanda de reparto, para lo cual se requieren conductores. «Cyber Monday es siempre un gran desafío logístico, y, al mismo tiempo, una oportunidad para entregar la mejor experiencia a nuestros clientes. Por eso estamos ampliando nuestro equipo y reforzando la operación para responder con agilidad en cada entrega», señala Francisca Torres, gerenta comercial de Chilexpress.

«Para postular es requisito contar con un vehículo cerrado propio con toda su documentación al día y tener licencia de conducir vigente», agrega Torres. Los vehículos pueden ser autos, motos con maleta, camiones, camionetas o furgones con las licencias pertinentes.

Torres explica en qué consiste el trabajo: «Cada jornada comienza con la presentación en la unidad operativa asignada, donde los conductores retiran las encomiendas que deberán distribuir. Posteriormente, salen a ruta con toda la información necesaria para cumplir con las entregas, asegurando siempre las validaciones correspondientes, como registro fotográfico y confirmación de datos del destinatario. En caso de cualquier duda durante el proceso, equipos especializados estarán disponibles para ayudarlos y aclarar sus dudas».

«Además, todas las personas seleccionadas participarán de una capacitación previa, cuyo objetivo es familiarizarlos con nuestras herramientas y protocolos de servicio, reforzando así la seguridad, la eficiencia y la calidad en cada entrega», agrega.

La convocatoria es para las regiones Metropolitana y de Valparaíso. «La remuneración es variable y está directamente relacionada con la cantidad de días en que se quiera participar y la cantidad de envíos realizados. Nuestro objetivo es que las personas que participen puedan percibir rangos entre 80 y 90.000 pesos diarios. De esta forma, ofrecemos una alternativa flexible y temporal para quienes buscan generar ingresos adicionales, mientras cumplen un rol clave en que las compras de los clientes lleguen de manera sostenible, ágil y confiable», señala Torres. Se postula en (https://n9.cl/w5bsj0).

Otra empresa que abrió vacantes con motivo del Cyber es SOS Group, entidad que provee de trabajadores temporales a diversas compañías en distintas fechas del año. Además de 200 cupos que la empresa prolongó a partir de Fiestas Patrias, ahora abrió otros 150. «De estas, 100 son para operarios de bodega con un sueldo líquido mensual de $600. Se trata de un perfil que realiza labores como armado, embalaje y etiquetado de las compras online. Otras 50 vacantes son para operadores de grúa horquilla con un sueldo líquido de $750.000. Se encargan del movimiento de productos al interior de la bodega y requieren licencia clase D», explica Álvaro Vargas, gerente general de SOS Group. Se postula en (https://n9.cl/sstns).

«El evento es uno de los primeros eventos masivos de trabajos transitorios, cuya temporada va entre octubre y febrero, la que encadena Cyber, Black Friday, Navidad y el reemplazo del personal de empresas por vacaciones», señala Vargas.