Reclutadora requiere personal para ventas en tiendas físicas y comercio electrónico
Hay opciones part time y full time y los sueldos llegan a los $800.000 líquidos.
Se vienen el Día de la Madre, este 11 de mayo y, el Cyber Day, entre el 2 y 4 de junio, y con ambos eventos comerciales, además de las compras, se abre un buen número de vacantes de trabajos temporales. Así lo indican en la empresa de recursos humanos ManpowerGroup Chile, que para abordar ambos eventos dispone de 3.000 vacantes, 1.000 en el retail y 2.000 en logística.
«Estos eventos especiales de mayo y principios de junio activan el comercio, tanto a nivel de tiendas físicas como de comercio electrónico. Cuanto este comercio se activa, nosotros un tiempo antes nos comenzamos a preparar de modo paulatino con la incorporación de nuevas dotaciones para reforzar las áreas de retail y logística», explica Valentina Mery, gerenta de reclutamiento y selección de ManpowerGroup Chile.
«En retail, los puestos tienen que ver con la venta directa al público de supermercados, de las grandes tiendas y de sus marcas, como las de belleza, en el caso del Día de la madre», señala.
«Lo que se busca en este caso son todos los perfiles comerciales que atienden, como promotoras, asesores comerciales, ordenadores de tienda, mercaderistas (reponedores), asistentes, entre otros», agrega.
«Son 1.000 cupos, un 80% en la Región Metropolitana y un 20% en otros grandes centros urbanos del país, como La Serena, Valparaíso, Concepción y Puerto Montt», cuenta.
El rango salarial líquido fluctúa según la jornada laboral, la cual puede ir entre $350.000 por 30 horas semanales y $780.000 por la jornada full time.
Centros de distribución
En el caso de la logística, debido al incremento de las ventas, se requiere personal en los centros de distribución donde llegan, se procesan y despachan los productos que se venden, principalmente en el Cyber Day.
«En esta área lo que buscamos son operarios de bodega y algunos apoyos. Son los encargados de recolectar el producto, de ponerlo en un envase o en una caja, pegarle la etiqueta y despacharlo al móvil o al camión que lo va a llevar a la puerta de la casa del consumidor final. También se encargan de revisar la trazabilidad de los pedidos que salen del centro de distribución», explica Mery.
«Otra posición es la de operario de grúa horquilla, que son los encargados de armar los pallets e ir subiendo y bajando las diferentes mercaderías para despacharlas. En este caso se requiere de Licencia clase D, que permite manejar estas grúas», señala la ejecutiva.
En logística, explica, las vacantes son 2.000, 90% en la Región Metropolitana y el resto en regiones. Los sueldos varían entre los $580.000 y $800.000 pesos líquidos.
Respecto al perfil, se trata de posiciones que en su gran mayoría no requieren especialización. «Un plus de esta convocatoria es que es más abierta, no tiene tantos requisitos, puede postular gente con o sin experiencia. En ese último caso se les hace una inducción de un día y con eso ya pueden trabajar. En cuanto a edad, basta con tener 18 años o más y tener Cuarto Medio», cuenta Mery. «Lo más interesante es que hay posibilidades de extensión, o sea, si tienes un buen desempeño, sobre todo en el rubro logístico, puede haber una continuidad superior al proyecto en particular que estamos analizando ahora», indica. Para postular se debe ir a https://shorturl.at/vn7Ry
