Este año una multinacional le ofreció una jefatura: Acepté de inmediato
Su carrera se imparte en varios IP: pueden trabajar casi en cualquier empresa.
En 2021 el técnico financiero Felipe Rivera partió de vacaciones para visitar por tres meses a su hermano en Barcelona. En Chile había sido empleado de una empresa logística, una caja de compensación y una firma de leasing y arriendo de autos, pero en ese instante estaba sin trabajo.
Durante su viaje a Cataluña terminó encantándose, decidió establecerse y buscar nuevas oportunidades: junto a su hermano y otra socia abrió una tienda de cosmética natural, donde ejerció labores de administración durante un año.
En 2023 decidió buscar oportunidades laborales en su ámbito y consiguió un reemplazo como controlador financiero en De Dietrich Process Systems, firma francesa especializada en el suministro de sistemas, equipos de procesos y soluciones para la industria farmacéutica, agroalimentaria y química. En ese cargo estuvo cerca de seis meses: su función era elaborar análisis financieros, gestionar y controlar presupuestos, implementar estrategias de reducción de costos y supervisar algunos proyectos.
En 2024 consiguió trabajo como especialista hipotecario en Trioteca, una startup que busca, compara y analiza las condiciones que ofrecen los bancos españoles para los préstamos hipotecarios. Su rol era evaluar, procesar y aprobar solicitudes de créditos y entregar asesorías personalizadas.
Este 2025 la multinacional francesa lo volvió a contactar tras su buen desempeño en su reemplazo: le ofrecieron el cargo de responsable del área de compras. «Acepté de inmediato, ya que es una compañía que está en constante expansión y las oportunidades de crecimiento son tangibles. También porque conocía cómo funcionaba el área, a mis compañeros y jefaturas».
¿Cómo llegó a todos estos empleos?
«Siempre ha sido a través de LinkedIn. Es la plataforma que más alcance tiene y uno puede filtrar el tipo de cargo que desea».
¿Tuvo que validar su título profesional?
«No fue necesario. Más que un título profesional, a las empresas les interesa conocer la experiencia laboral y los roles que uno ha desempeñado, al menos en el área de finanzas».
¿Qué hace en este nuevo rol?
«Tengo varias funciones. Debo analizar las necesidades de compra de las áreas en función de los proyectos o instalaciones que tengan que realizar; también negociar precios, plazos de entrega y condiciones de pago. Me encargo de la gestión de proveedores, donde debo buscar y evaluar nuevos proveedores, entre otras labores».
¿Cuánto gana un técnico de su área?
«Acá los sueldos parten desde 1.700 euros ($1,9 millones aprox.)».
Oferta académica
El Instituto Guillermo Subercaseaux imparte la carrera de Técnico Financiero. Su foco es preparar profesionales capacitados para trabajar en instituciones financieras (bancos, cooperativas de ahorro y crédito, operadores de tarjetas, sociedades de leasing, cobranza y factoring), administradoras de fondos mutuos e inversión, corredores de seguros y AFP, además del área financiera de cualquier empresa.
Los egresados tienen competencias para analizar estados contables y financieros, supervisar transacciones financieras, gestionar productos y servicios, gestionar procesos comerciales, operativos y de riesgos, y también pueden proponer acciones de atención al cliente en áreas comerciales.
La carrera genérica tiene una duración de cuatro semestres (2 años). La Escuela de Comercio y Servicios (ECS) y el Instituto Profesional San Sebastián también la dictan, mientras en AIEP se llama Técnico en Gestión Financiera.
Lorena Baus, directora de la Escuela de Negocios AIEP, detalla que sus egresados trabajan como ejecutivos de cuentas, analistas de cobranzas, tesorería y crédito, entre otros cargos. «Los sueldos promedio para alguien que acaba de titularse, dependiendo de la organización que lo reclute, están entre $650.000 y $800.000 brutos», afirma. Las áreas de formación de esta carrera están vinculadas a la matemática aplicada (con ramos de resolución de problemas lógicos y estadística), gestión comercial, habilidades sociolaborales, riesgos e integración.
¿En qué se diferencia de un técnico en contabilidad?
«El perfil de contabilidad se vincula más estrechamente con la operación y control de registros contables, mientras que el financiero se proyecta hacia el análisis y gestión de recursos para apoyar decisiones estratégicas de la organización».
