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Autor de la Foto: CEDIDA
Título/Pie de foto: VetaMinera imparte cursos de 500 horas en jornada diurna.
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Título/Pie de foto: Estas son las pegas que las mineras necesitan el 2015.
La oportunidad del año: cursos cortos y gratuitos para aprender pegas técnicas
En el Consejo Minero revelan que cuesta encontrar mantenedores mecánicos y operadores de equipos bien capacitados.
Banyeliz Muñoz
¿Qué necesita este año la minería?
Lo detalla Hernán Araneda, gerente Innovum de Fundación Chile (FCh): mantenedor mecánico (1.527 cupos); operador de equipos móviles (852); mantenedor eléctrico (463) y operador de equipos fijos (449). ¿De dónde salen estas cifras tan precisas? Pues del estudio «Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena (2013-2022), realizado por el Consejo de Competencias Mineras (CCM) del Consejo Minero.
Aunque la actividad minera se ha pegado un frenazo durante el último año y no hay muchos proyectos nuevos, de todos modos las faenas ya operativas siempre necesitan especialistas en tareas bien específicas. «Estas cifras corresponden a la demanda de los proyectos mineros y del retiro de los trabajadores, tanto para empresas mineras como para sus proveedores», explica Araneda. Christian Schnettler, gerente del CCM, precisa que, al igual que el 2014, los técnicos más demandados seguirán siendo los móviles y de planta. «Para estos perfiles tenemos un número importante de plazas. Y cuesta llenarlas», revela.
Cursos gratuitos
Araneda recalca que desde el 2013 desarrollan un programa llamado VetaMinera, el cual articula cursos de capacitación que duran cerca de un semestre y son impartidos por reconocidos organismos técnicos de capacitación (más conocidos como OTEC). «Estos cursos han sido diseñados de acuerdo al Marco de Cualificaciones para la Minería y son gratuitos».
Carlos Inostroza, director de Atracción y Comunicaciones de VetaMinera, llama a los interesados a postular a los cursos a hacerlo a través de su sitio web. «Al registrarse en VetaMinera, las personas deben contestar un cuestionario online que determina si poseen condiciones básicas para formarse en un oficio minero. Cada pregunta aplica los criterios manejados por la industria. No existe un calendario rígido de los periodos de postulación, pero sí se dan varias veces al año. La duración de los cursos es de alrededor de 500 horas; en la mayoría de los casos se dan en jornada diurna. Los requisitos son tener entre 18 y 40 años, enseñanza media completa, ficha de protección social al día y salud compatible con el oficio minero»
¿Y los salarios?
«En promedio este tipo de trabajos tienen sueldos iniciales de entre $450 y $650 mil, tomando en cuenta que es el inicio para el desarrollo de una carrera dentro de la industria», explica Araneda.
Por su parte, Schnettler subraya que el sector minero tiene rentas muy competitivas y representa una gran oportunidad para quienes buscan desarrollarse laboralmente. «En minería buscamos personas responsables, que les guste trabajar bien, que les importe la seguridad, que sepan trabajar con otros y que tengan ganas de trabajar con calidad. Veta Minera es la puerta de ingreso para los que quieran trabajar en minería», recalca.
* Puede postular a los cursos en http://www.vetaminera.cl/formulario-postulacion/vetaminera/2014-12-18/173825.html
