Una carrera de IP lidera el listado: a sus titulados los buscan en todas las industrias
Datos oficiales del Mineduc revelan diferencias de sueldo al primer año de titulación.
El portal Mifuturo.cl del Mineduc publica el promedio de sueldo de todas las carreras al primer año de titulación y, además, los tramos de remuneración bruta, que dan una idea del rango donde se mueven los salarios de los egresados de educación superior. Estas estadísticas oficiales se obtienen cruzando las listas de titulados de cada carrera que entregan las casas de estudio con la información financiera que tienen registrada ante el SII.
El sitio define los tramos de ingreso como «una medida de dispersión que muestra las diferencias de ingresos al primer año de las personas tituladas de una determinada carrera. Por ejemplo, el rango de 10% superior indica que el 10% de los titulados de esta carrera gana más que la cifra señalada», aclara. En el caso del rango inferior, significa que el 10% de los titulados gana una cifra igual o menor a ese monto.
Entre las primeras 10 carreras que pueden optar a los sueldos más altos hay un panorama surtido: figuran 4 de institutos profesionales (IP), una de centro de formación técnica (CFT) y 5 de universidades. Un caso notable es Ingeniería Industrial de IP, cuyos alumnos se mueven en un rango salarial muy amplio: los mejor pagados alcanzan la renta más alta del sistema al primer año de titulación (ver tabla).
«Tienen mucha versatilidad por su formación, que se basa en asignaturas de ciencias básicas, administración y gestión, economía, finanzas y control de procesos. También pasan por aseguramiento de calidad y medio ambiente», detalla Mauricio Torres, director de la Escuela de Procesos Industriales del IP IACC, que imparte la carrera. Su rol principal en las empresas es optimizar procesos industriales. «Tiene un amplio campo de acción en cualquier tipo de organizaciones. Puede estar encargado del mejoramiento y la calidad, de la mejora continua, control de gestión, monitoreo de indicadores y metas para la producción. Sus conocimientos también lo validan para desempeñarse en áreas de administración», agrega.
Concuerda Óscar Arredondo, jefe nacional de especialidad de la Escuela de Construcción e Ingeniería de AIEP, donde también imparten la carrera: «Tienen buenos sueldos porque su versatilidad y especialización en optimizar procesos y reducir costos son altamente valoradas en diversos sectores. Su capacidad para mejorar la eficiencia y rentabilidad de las empresas, su conocimiento técnico y habilidades de liderazgo, los hace esenciales en roles estratégicos».
Los ingenieros industriales pueden trabajar en empresas de cualquier sector, aunque suelen estar más en manufactura, minería y construcción. «Buscan la mejora de los procesos productivos y servicios, a través de la incorporación de la tecnología y el análisis de la información», destaca Renato Werth, director de la Escuela de Tecnología del IP Iplacex, que ofrece la carrera. «Pueden ejercer libremente su profesión, realizando consultorías a empresas que deseen maximizar sus resultados; también están capacitados para integrarse en equipos multidisciplinarios y ejecutar proyectos».
Alfredo Iturrieta, jefe de carrera del área en la Escuela de Comercio, que imparte la especialidad, plantea que «pueden trabajar a la par con los ingenieros de administración, en el área de finanzas, con marketing. Deben ser capaces de articular las necesidades y operaciones: no está haciendo una tarea específica, sino monitoreando los procesos de distintas secciones para tomar las mejores decisiones», sostiene. «Tiene el panorama integral de la operación de la empresa», añade. En qué se diferencian de los ingenieros civiles industriales? «El civil industrial tiene una operación más directiva, nosotros estamos en un mando medio, como supervisor o jefe de obra. Conocemos la operación y ese es nuestro factor de diferenciación», concluye.
